Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej - pieniężnej
Przeznaczenie pisma:
W przypadku naruszeń przepisów przez pracownika, które spowodowały poniesienie dodatkowych kosztów przez pracodawcę można udzielić pracownikowi karę porządkową-pieniężną.
Uwagi:
Należy pamiętać, iż kodeks pracy reguluje tylko formę w jakiej ma zostać złożona informacja o nałożeniu kary porządkowej (zachowana forma pisemna upomnienia). Wskazuje też informacje, które muszą być zawarte (m.in. rodzaj wykroczenia, jego datę, etc.)
Informacje techniczne:
Zawiadomienie o nałożenia kary porządkowej jest w formie dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować, wypełnić i wręczyć pracownikowi. Formularz zawiera wszelkie informacje jakie wymaga Kodeks pracy. Istnieje możliwość edycji dokumentu na potrzeby firmy (np. za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice)
Inne:
Rodzaje naruszeń obowiązków pracowniczych:
- nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp, przepisów ppoż., a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy;
- opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy
Miejsce złożenia pisma:
Pismo z informacją o nałożeniu kary porządkowej-pieniężnej należy wydrukować w 2 egzemplarzach - pierwszy wręczyć pracownikowi a drugi dołączyć do jego akt osobowych.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej,wzór zawiadomienia o karze porządkowej,przykładowe zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej,nagana dla pracownika,wzór pisma z naganą dla pracownika,przykładowa nagana dla pracownika,kara pieniężna,wzór kary pieniężnej
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 108 | Kodeks pracy: art. 109 | Kodeks pracy: art. 110 |
Kodeks pracy: art. 111 | Kodeks pracy: art. 112 | Kodeks pracy: art. 113 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracyProtokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy jest niezbędnym dokumentem, który musi posiadać osoba przeprowadzająca kontrolę zgodnie z... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o przesunięcie urlopuWszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i... |
Zobacz | Pobierz | |
Zawiadomienie o zmianie okresu rozliczeniowego za pracęW szczególnych okolicznościach można zmienić okres rozliczeniowy za pracę. Jeżeli w firmie zakładowa organizacja związkowa nie wyraża zgody na zmianę lub organizacja nie istnieje - zmianę... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownikaOd pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o zmianie pracodawcyOd dawna istnieją przejęcia fabryk, sklepów czy innych miejsc pracy. Wiąże się z tym wiele kwestii organizacyjnych. Niejednokrotnie zmiana pracodawcy wiąże się z przejęciem... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o zwolnieniu z pracy z powodu redukcji etatówNie ma co się oszukiwać - kryzys gospodarczy dotarł również do Polski. Wiele firm jest z tego powodu zmuszona do uczynienia kroku jakim jest redukcja etatów .Ten dokument jest to... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracyZgodnie z art. 142 Kodeksu pracy - każdy pracownik ma prawo by złożyć wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracy . Spowodowane to może być koniecznością odbycia... |
Zobacz | Pobierz | |
Druk godzin nadliczbowychGotowy druk dla polecenia pracy w godzinach nadliczbowych , który powinien znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie zdarza się praca "po godzinach". |
Zobacz | Pobierz | |
Raport techniczny wózka jezdniowego z napędem silnikowymGdy w swojej firmie posiadasz wózki jezdniowe z napędem silnikowym - nie zapomnij o przygotowaniu raportu technicznego wózka jezdniowego z napędem silnikowym . Pozwoli Ci to... |
Zobacz | Pobierz | |
Formularz ewidencji przebiegu pojazduFormularz ewidencji przebiegu pojazdu dla samochodu osobowego.Ewidencja służy do zapisu faktycznego przebiegu prywatnego samochodu osobowego związanego z wykonywaną działalnością... |
Zobacz | Pobierz |