
Wniosek o przesunięcie urlopu
Przeznaczenie wniosku:
Wszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i pracodawcę sytuacje lub okoliczności, które nakłaniają do zmiany tego terminu. Pracownik w takiej sytuacji musi wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przesunięcie urlopu wypoczynkowego podając konkretną przyczynę tego przesunięcia.
Uwagi:
Przyczyny mogą być dwojakie - tzn. ze względu na prośbę pracodawcy - przesunięcie urlopu z powodu dużego zapotrzebowania (nieprzewidziane zamówienia, etc.).
Drugą przyczyną składania wniosku o przesunięcie urlopu może być np. sytuacja zdrowotna - zaplanowany zabieg czy operacja na dany termin, czy też wizyta lekarska.
Informacje techniczne:
Wniosek o przesunięcie urlopu zapisany jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. W przypadku większej liczby pracowników w firmie można przystosować ten plik jako firmowy wzór wniosku o przesunięcie urlopu (edytując za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice).
Miejsce złożenia wniosku:
Pracownik powinien złożyć pismo bezpośrednio do prezesa firmy lub do działu kadr (osoby upoważnionej do odbierania takich dokumentów). Pismo wręczone przez pracownika należy rozpatrzyć i dołączyć do akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Wniosek o przesunięcie urlopu,wzór Wniosku o przesunięcie urlopu,przykładowy Wniosek o przesunięcie urlopu,gotowy Wniosek o przesunięcie urlopu,jak napisać wniosek o przesunięcie urlopu,szablon wniosku o przesunięcie urlopu,
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 164 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia pracyJeżeli wypowiedziałeś umowę pracownikowi musisz uregulować wszystkie kwestia związane z tym pracownikiem - m.in. urlop. Pamiętaj - w trakcie okresu wypowiedzenia jedynie na Twój wniosek... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieAby dokonać dobrego wyboru przyszłego pracownika należy dobrze zorganizować rekrutację. W celu poznania podstawowych danych o potencjalnych pracownikach, ich wykształceniu i doświadczeniu... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowejW przypadku gdy pracownik nie przestrzega regulaminu pracy, przepisów bhp lub ppoż. - pracodawca może wymierzyć pracownikowi karę porządkową. Najbardziej istotną kwestią w upomnieniu jest... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Udzielenie urlopu bezpłatnegoJeżeli Twój pracownik wystąpił z wnioskiem o udzielenie urlopu bezpłatnego możesz mu go udzielić. Jeżeli wyrażasz zgodę - poinformuj o tym pracownika na piśmie. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o urlop okolicznościowyW przypadku ważnego wydarzenia rodzinnego - ślub, narodziny, pogrzeb - każdemu pracownikowi przysługuje tzw. urlop okolicznościowy . Aby go uzyskać należy złożyć Wniosek o urlop... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie pracownika o nie byciu zarejestrowanym jako bezrobotnyW celu uniknięcia problemów wynikających z zatrudnienia osoby bezrobotnej, która nie zgłosi faktu do Powiatowego Urzędu Pracy, w którym jest zarejestrowana o podjęciu pracy - należy... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracyZgodnie z art. 142 Kodeksu pracy - każdy pracownik ma prawo by złożyć wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracy . Spowodowane to może być koniecznością odbycia... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Roczna karta ewidencji czasu pracyGdy prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, oprócz prowadzenia miesięcznej karty ewidencji czasu pracy, niezbędne jest też dla Ciebie by posiadać formularz roczna karta ewidencji... |
Zobacz | Pobierz |