
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem
Przeznaczenie pisma:
Wypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa.
Uwagi:
Wypowiedzenie zawiera pouczenie o przysługującym prawie odwołania się do sądu pracy, zaś w przypadku umowy na czas nieokreślony pracodawca dodatkowo musi wskazać jego przyczynę oraz przeprowadzić konsultacje z właściwą organizacją związkową reprezentującą pracownika.
Informacje techniczne:
Rozwiązanie umowy można od razu wydrukować i wypełnić odpowiednie pola. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby (np. umieszczając od razu dane firmowe) - do edycji pisma niezbędny jest pakiet MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo rozwiązania umowy należy wydrukować minimum w 2 egzemplarzach, jeden przekazać pracownikowi a 2gi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem,druk rozwiązania umowy,druk wypowiedzenia umowy,szablon rozwiązania umowy,szablon wypowiedzenia umowy o pracę,jak wypowiedzieć umowę pracownikowi,druk do wypowiedzenia umowy o pracę,jak zwolnić pracownika,zwolnienie pracownika
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracyUmowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy zawiera pracownik, którego zakaz ten ma dotyczyć i zatrudniający go pracodawca. Musi być ona pod rygorem nieważności zawarta na... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę z odpowiedzialnością materialnąKiedy prowadzisz sklep - jednym z rodzajów umowy jakie musisz podpisać jest umowa o pracę z odpowiedzialnością materialną . Odpowiedzialność materialna jest związana zarówno z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę na zastępstwoJeżeli jeden z Twoich pracowników będzie nieobecny w pracy przez dłuższy okres (np. z powodu rehabilitacji) - zatrudnij pracownika na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę nakładcząPraca nakładcza zwana również chałupnictwem jest jednym ze szczególnych rodzajów świadczenia pracy. Jej wykonywanie nie jest uregulowane w Kodeksie pracy, gdyż nie jest ona... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja o warunkach pracyDo każdej umowy należy dołączyć informacje o warunkach wykonywanej pracy przez pracownika. W warunkach tych należy określić m.in. norma czasowa pracy, częstotliwość oraz sposób wypłacania... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacyWypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawoduWypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawodu przeznaczone jest dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą i do pracy zostali zatrudnieni młodociani, na zasadzie umowy o... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzeniaMasz prawo zwolnić pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia - w przypadkach naruszenia przez pracownika warunków umowy, utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę na czas określonyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa AkwizycjiGotowy wzór umowy akwizycyjnej przeznaczony dla osób chcących zatrudnić pracowników jako akwizytorów. |
Zobacz | Pobierz |