Oświadczenie o stanie zdrowia pracownika
Przeznaczenie deklaracji:
Jest to przykładowe oświadczenie składane przez pracownika informującym o dobrym stanie zdrowia oraz o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Uwagi:
Takie oświadczenie wymagane jest w momencie wykonywania pracy przy stanowisku zagrażającym zdrowiu lub mającym niekorzystny wpływ na zdrowie pracownika w przypadku gdy posiada jakiekolwiek dolegliwości zdrowotne.
Informacje techniczne:
Dokument tekstowy przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Deklarację można wypełnić ręcznie lub najpierw edytować na komputerze na własne potrzeby (za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice) a po wydruku tak przygotowanego dokumentu dać pracownikowi do podpisania.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie o stanie zdrowia pracownika należy dołączyć do akt osobowych danego pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
deklaracja o stanie zdrowia,oświadczenie o stanie zdrowia pracownika,wzór oświadczenia o stanie zdrowia,przykładowe oświadczenie o stanie zdrowia pracownika,wzór przykładowego oświadczenia pracownika o stanie zdrowia,oświadczenie pracownika o swoim stanie zdrowia
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
Protokół wyceny zapasów niepełnowartościowychJeżeli przedmiotem Twojej działalności jest produkcja czy też sprzedaż - zapewne posiadasz produkty, które podlegają inwentaryzacji. Niektóre produkty mogą ulec zniszczeniu - np. przez... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o zachowaniu tajemnicyW zależności od stanowiska jakie zajmuje pracownik - można zażądać od niego by podpisał oświadczenie o zachowaniu tajemnicy dotyczącej procesów produkcyjnych, wykorzystywanych... |
Zobacz | Pobierz | |
Wycofanie wniosku o przyznanie urlopu wychowawczegoW sytuacji kiedy został złożony wniosek o przyznanie urlopu wychowawczego, który nie został jeszcze rozpatrzony a pojawiły się okoliczności, które sprawiły, że nie musisz korzystać z... |
Zobacz | Pobierz | |
Ewidencja osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych w firmieKażdy pracodawca musi upoważnić kadrową do przetwarzania danych osobowych zatrudnionych w jego firmie, a także zamieścić jej nazwisko w ewidencji osób do tego upoważnionych. |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracyZgodnie z art. 142 Kodeksu pracy - każdy pracownik ma prawo by złożyć wniosek o ustanowienie indywidualnego rozkładu czasu pracy . Spowodowane to może być koniecznością odbycia... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowychUmowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych zawierana jest pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w celu ustalenia kosztów oraz norm używania samochodu prywatnego w celu... |
Zobacz | Pobierz | |
Pismo informujące o wygaśnięciu umowyPismo informujące o wygaśnięciu umowy powinien złożyć każdy pracodawca pracownikowi, któremu umowa się kończy i nie zostaje przedłużona. |
Zobacz | Pobierz | |
Powierzenie innej pracy kobiecie w ciąży / karmiącej piersiąJeżeli Twoja pracownica zaszła w ciążę lub zaczęła już karmić piersią, a praca, którą wykonuje jest na podstawie właściwych przepisów szczególnie uciążliwa dla kobiety w takim stanie -... |
Zobacz | Pobierz | |
Zawiadomienie o sprostowaniu Świadectwa PracyKodeks pracy nakłada obowiązek wystawiania świadectwa pracy przez pracodawcę każdemu pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę lub okres umowy dobiegł końca. Wiadomo, że każdy... |
Zobacz | Pobierz | |
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu choroby zawodowejW różnych firmach, na różnych stanowiskach mogą występować u pracowników choroby zawodowe . W takich sytuacjach gdy dana osoba jest wartościowym pracownikiem można czasowo... |
Zobacz | Pobierz |