Zapytanie o referencje kandydata do pracy
Przeznaczenie pisma:
W przypadku gdy poszukujesz pracownika na wolne stanowisko pracy i kandydat zezwolił na wysłanie zapytania do poprzedniego pracodawcy o referencje - skorzystaj z tego prawa. Być może dowiesz się czegoś wartościowego na temat przyszłego pracownika. Aby uzyskać takie informacje wystarczy wysłać do poprzedniego pracodawcy zapytanie o referencje kandydata do pracy.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci pliku tekstowego, które można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby (np. dodając dodatkowe pytania) za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy wysłać do poprzedniego pracodawcy kandydata ubiegającego się o miejsce pracy w Twojej firmie.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Zapytanie o referencje kandydata do pracy,gotowe Zapytanie o referencje kandydata do pracy,elektroniczne Zapytanie o referencje kandydata do pracy,Zapytanie o referencje kandydata do pracy do pobrania,Zapytanie o referencje kandydata do pracy do druku,wzór Zapytania o referencje kandydata do pracy,przykładowe Zapytanie o referencje kandydata do pracy
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Oświadczenie o podjęciu obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiegoZarówno inwestor jak i właściwy organ w decyzji o pozwoleniu na budowę może zażądać by kontrolę nad obiektem i procesami budowlanymi sprawował inspektor. W takich przypadkach niezbędnym... |
Zobacz | Pobierz |
|
Plan spotkania szkoleniaPlan spotkania szkolenia przeznaczony jest dla firm organizujących szkolenie czy też spotkania biznesowe. Taki plan należy przesłać uczestnikom spotkania czy też szkolenia. |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o zmianie przedstawicielaJeżeli Twój dotychczasowy przedstawiciel handlowy na dany region (miasto) odchodzi na emeryturę - poinformuj dotychczasowych klientów, których obsługiwał o zmianie przedstawiciela. |
Zobacz | Pobierz |
|
Ostatnie ostrzeżenie przed wypowiedzeniem umowy o pracęZdarzają się sytuację w firmie, kiedy pracownik niesolidnie wykonuje swoją pracę lub w inny sposób działa na niekorzyść firmy (np. wizerunek firmy na zewnątrz lub łamie politykę firmy). W... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o niespełnieniu wymogów rekrutacyjnychJeżeli w procesie rekrutacji zostają odrzucone pewne kandydatury - np. ze względu na brak wyższego wykształcenia a kandydat jest w trakcie kończenia studiów - można poinformować go... |
Zobacz | Pobierz |
|
Podziękowania dla kierownika działuJeżeli firma osiągnęła większy sukces (np. zwiększona produkcja od zakładanej, wyższy zysk) co spowodowane było przez większe zaangażowanie w pracę kierownika danego działu - podziękuj za... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o nowych produktachJeżeli prowadzisz sklep charakteryzujący się sprzedażą rzadkich eksponatów różnego rodzaju (np. książki, biała broń) i otrzymałeś nowe produkty - poinformuj o tym swoich dotychczasowych... |
Zobacz | Pobierz |
|
Ocena osoby ubiegającej się o pracęFormularz oceny osoby ubiegającej się o pracę stanowi dokument, który jest wypełniany w trakcie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Później na podstawie oceny podejmowana jest... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyznanie odprawy rentowej / emerytalnejJeżeli pracownik odchodzi na emeryturę lub rentę - przysługuje mu Odprawa rentowa lub emerytalna . |
Zobacz | Pobierz |