Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Przeznaczenie umowy:
Jeżeli wykorzystujesz w swojej firmie innowacyjne pomysły - niezależnie od tego czy na etapie produkcji, realizacji, czy sprzedaży - zabezpiecz się umową o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.
Uwagi:
Warto się zabezpieczyć przed utratą informacji. Pamiętaj, że każdemu pracownikowi, który podpisał umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy przysługuje odszkodowanie na okres zakazu konkurencji w wysokości nie mniejszej niż 25% średniego wynagrodzenia z okresu ostatnich 2 lat. Odszkodowanie wypłacane jest przez cały okres niepodejmowania działalności konkurencyjnej.
Informacje techniczne:
Dokument tekstowy przeznaczony do edycji na własne potrzeby. Umowę można od razu wydrukować i przekazać pracownikowi do zapoznania się z nią i podpisania. Przed wydrukiem można edytować dokument (np. podając dane firmowe)za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy należy wydrukować co najmniej w 2 egzemplarzach z czego 1 przekazać pracownikowi a 2gi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy,wzór Umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy,przykładowa Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy,wzór przykładowej Umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy,gotowa Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy,zakaz konkurencji po zakończeniu pracy
Pobierz terazDokumenty powiązane
Umowa zleceniaUmowa zlecenia – umowa cywilnoprawna uregulowana w kodeksie cywilnym (art. 734-751). Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności prawnej (odpłatnie lub... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracyUmowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy zawiera pracownik, którego zakaz ten ma dotyczyć i zatrudniający go pracodawca. Musi być ona pod rygorem nieważności zawarta na... |
Zobacz | Pobierz | |
Oświadczenie o zachowaniu poufnościZabezpiecz się przed wyciekiem informacji bądź dokumentów firmowych. Po co konkurencja ma wiedzieć o Twoich nowych kontraktach? Poproś pracowników o podpisanie oświadczenia o zachowaniu... |
Zobacz | Pobierz |
Inne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
Umowa o pracę na czas nieokreślonyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz | |
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniemWypowiedzenie umowy o pracę to jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie dopuszczalne jest tylko wtedy, gdy zezwala na to odpowiedni przepis prawa. |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa wolontariatuOrganizacje pozarządowe jak również zakłady pożytku publicznego (np. domy spokojnej starości, hospicja, etc.) mogą do pracy zatrudniać wolontariuszy - w tym celu niezbędnym jest... |
Zobacz | Pobierz | |
Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracęPorozumienie zmieniające warunki umowy o pracę przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zmienić warunki pracy ze swoim pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz | |
Wypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawoduWypowiedzenie umowy o pracę w celu nauki zawodu przeznaczone jest dla osób, które prowadzą działalność gospodarczą i do pracy zostali zatrudnieni młodociani, na zasadzie umowy o... |
Zobacz | Pobierz | |
Potwierdzenie ustnej umowy o pracęMoże przytrafić się sytuacja kiedy umowa o pracę przyjmie formę ustnej - osobiście oraz w sposób werbalny poinformujesz o zasadach i warunkach pracy. Istnieje też taka możliwość. Ale... |
Zobacz | Pobierz | |
Umowa AkwizycjiGotowy wzór umowy akwizycyjnej przeznaczony dla osób chcących zatrudnić pracowników jako akwizytorów. |
Zobacz | Pobierz | |
Aneks do umowy o pracęPrzykładowy schemat aneksu do umowy jaki podpisuje się z pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz | |
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzeniaZgodnie z art. 36 § 6 K.p., w przypadku wypowiedzenia umowy (zarówno z inicjatywy jednej, jak i drugiej strony) pracodawca i pracownik mogą w drodze porozumienia ustalić wcześniejszy... |
Zobacz | Pobierz |