Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika

Przeznaczenie deklaracji:

Od pracownika zależy w jakiej formie będzie otrzymywał wypłatę. Może być płatna do rąk własnych lub na rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy. W celu otrzymywania wypłaty na konto w banku należy złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika.

Informacje techniczne:

Oświadczenie zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia deklaracji:

Oświadczenie należy złożyć do działu księgowości oraz do akt osobowych pracownika.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,gotowe Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,wzór Oświadczenia o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,przykładowe Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika,oświadczenie o wypłacanie wypłaty na konto w banku,gotowe oświadczenie o wypłacanie wypłaty na konto w banku,przykładowe oświadczenie o wypłacanie wypłaty na konto w banku

Podstawa prawna dokumentu:

Kodeks pracy: art. 86

Pobierz teraz

Oceń dokument średnia ocena dokumentu: 6/6

Liczba ocen: 1

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka Jeżeli narodziło Ci się dziecko - zgłoś ten fakt pracodawcy. Dodatkowo przygotuj sobie wniosek do pracodawcy o ubezpieczenie dziecka . We wniosku należy podać imię i nazwisko...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie innej pracy kobiecie w ciąży / karmiącej piersią Jeżeli Twoja pracownica zaszła w ciążę lub zaczęła już karmić piersią, a praca, którą wykonuje jest na podstawie właściwych przepisów szczególnie uciążliwa dla kobiety w takim stanie -...	Zobacz	Pobierz
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy jest niezbędnym dokumentem, który musi posiadać osoba przeprowadzająca kontrolę zgodnie z...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o zmianie okresu rozliczeniowego za pracę W szczególnych okolicznościach można zmienić okres rozliczeniowy za pracę. Jeżeli w firmie zakładowa organizacja związkowa nie wyraża zgody na zmianę lub organizacja nie istnieje - zmianę...	Zobacz	Pobierz
Karta rocznej ewidencji czasu pracy Każdy pracodawca jest zobowiązany prowadzić oraz przechowywać ewidencję czasu pracy dla swoich pracowników w takim zakresie, jaki jest niezbędny dla celów prawidłowego ustalenia...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie Oświadczenie zatrudnionego na podstawie umowy-zlecenie przeznaczone jest dla firm zatrudniających osoby na podstawie umowy-zlecenie. Niezbędne jest to w celu ustalenia czy...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej W przypadku gdy pracownik nie przestrzega regulaminu pracy, przepisów bhp lub ppoż. - pracodawca może wymierzyć pracownikowi karę porządkową. Najbardziej istotną kwestią w upomnieniu jest...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie pracownika o nie byciu zarejestrowanym jako bezrobotny W celu uniknięcia problemów wynikających z zatrudnienia osoby bezrobotnej, która nie zgłosi faktu do Powiatowego Urzędu Pracy, w którym jest zarejestrowana o podjęciu pracy - należy...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu choroby zawodowej W różnych firmach, na różnych stanowiskach mogą występować u pracowników choroby zawodowe . W takich sytuacjach gdy dana osoba jest wartościowym pracownikiem można czasowo...	Zobacz	Pobierz
Wniosek o wprowadzenie systemu skróconego tygodnia pracy Wniosek o wprowadzenie systemu skróconego tygodnia pracy przeznaczony jest dla osób, które chcą zmienić (skrócić) tydzień pracy. Wiąże się to z pracą w wyższej liczbie godzin ale...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę w innej formie niż do rąk pracownika - opis dokumentu

Znajdź dokument